Прикладная книга с советами о лидерстве, основанными на опыте автора и многолетних исследованиях. Научит управлять людьми, вести их за собой и добиваться нужных результатов. Управлять людьми — значит быстро принимать решения и брать на себя ответственность за них, испытывать страхи и сомнения, терпеть неудачи и уметь извлекать из них опыт. Мало кого из нас с детства учили действовать в подобной ситуации. Но научиться этому можно. В этой книге Скотт Джеффри Миллер, исполнительный вице-президент программы по развитию интеллектуального лидерства компании FranklinCovey, предлагает тридцать советов-вызовов, основанных на принципах самых успешных лидеров и собственном опыте. Приведенные практические рекомендации помогут: вести сложные переговоры и добиваться успеха; вызывать доверие и активно слушать; противостоять укоренившимся догмам; распределять правильных людей на правильные роли; формировать четкое и действенное видение команды; получать нужные результаты правильными способами. И в конечном итоге — стать больше чем руководителем. Для кого эта книга: Для менеджеров, которые хотят выйти на новую ступень карьерного развития. Для руководителей, которые стремятся к более эффективному управлению. Для предпринимателей и СЕО компаний.
